2021年全市人力资源社会保障工作会议顺利召开 -z6尊龙旗舰厅

3月24日上午，市人社局党组书记、局长毛秀君同志在市人社局三楼会议室主持召开2021年全市人力资源社会保障工作会议，传达学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央经济工作会议、全国人社工作会议、省委经济工作会议、全省人社工作会议、市委经济工作会议精神，全面总结2020年人社工作，研究分析当前形势，统筹部署2021年人社工作。

会议认为，2020年是极不平凡、极不容易、极为难忘的一年，面对突如其来的新冠疫情和复杂严峻的国内外经济形势，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，积极担当作为，奋勇攻坚克难，心无旁骛防疫情、强应急、保复工、助企业、惠民生、促发展、保稳定，在抗击疫情中体现人社担当，在紧扣大局中展现人社作为，在改善民生中彰显人社情怀，在提能增效中树立人社形象，在大疫大考中贡献了力量，经受了考验，交出了一份厚重而亮丽的人社答卷，为“十三五”划上了圆满句号。

会议认为，“十三五”的这五年，通过持续出台就业惠民政策，分类施策促进重点群体就业，持续加大就业创业扶持力度，保证了全市城镇新增就业逐年增加，就业容量不断扩大，守住了经济基本盘，保住了社会基本面。“十三五”的这五年，通过完善社会保障，当好收入分配的“调节器”，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制逐步健全，工伤保险、失业保险、企业职工基本养老保险统筹层次不断提高，且超额完成目标任务。“十三五”的这五年，通过加强人才招引，打造经济发展的“加速器”，始终把人才工作摆在突出位置，不断优化结构，完善布局，补齐短板，通过机制创新和政策支撑为人才引进和培育提供保障。“十三五”的这五年，通过强化劳动保障，做好化解矛盾的“减压器”，着力根治欠薪，建立完善由市政府牵头、多部门联动的工作机制，凝聚起了根治欠薪的强大合力。

会议指出，2021年是建党100周年，也是“十四五”规划开局之年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，面对习近平总书记赋予湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”的光荣使命，面对市委市政府“建设特色产业增长极、转型发展示范区、自然生态公园城市”的战略部署，全市人社部门必须坚守初心，坚定信心，着力强化“讲政治”意识、“新理念”意识、“争一流”意识、“防风险”意识，增强预见性，掌握主动权，迈好新征程的第一步，开好新发展的第一局。

会议要求，做好2021年全市人社工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指引，坚持以人民为中心发展思想，坚持稳中求进工作总基调，突出稳就业保就业工作主线，统筹推进社会保障制度改革、人事人才体制机制创新、和谐劳动关系构建等工作，深化行风建设，强化信息化支撑，防范化解重大风险挑战，推动“十四五”人社工作开好局、起好步。一要千方百计稳住就业基本盘。深入实施就业优先政策，突出保障重点群体就业权益，优服务、强培训、防风险、兜底线，确保就业目标任务完成，确保就业局势总体稳定。二要健全多层次社会保障体系。认真贯彻落实习近平总书记在2月26日中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话精神，聚焦更广覆盖、更高质量、更可持续的目标，织密扎牢社会保障安全网，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。三要强化人才支撑创新发展。坚持党管人才原则，坚持人才为本、服务优先理念，推进人才队伍建设与重点产业发展深度融合，加快推进人才强市战略，不断释放人才创新创造活力。四要积极构建和谐劳动关系。结合新形势新变化，把握维护劳动者权益和促进企业发展的利益平衡，强化系统观念法治思维强基导向，切实维护社会公平正义。五要全面提升人社服务效能。树牢“店小二”服务意识，变“政府思维”为“企业视角”，以企业评价为第一评价，以市场主体感受为第一感受，打好营商环境持久战。

会议强调，做好2021年人社各项工作意义重大、使命光荣。全市人社系统要切实提升政治站位，践行“深实严细久”标准和作风，真抓实干、埋头苦干，以最坚决态度、最严格要求、最有力举措、最扎实作风，履职尽责、担当作为、展示形象，以“抢”的意识、“拼”的精神、“战”的姿态按下各项工作“快进键”，奋力实现人社工作“开门红”，以开局漂亮、全年精彩的优异成绩向建党100周年献礼。

各县、市、区人社局主要负责同志、办公室主任，高新区社会事务管理局有关负责同志，市人社局机关县级干部，机关科室、各二级单位主要负责同志参加会议。